본문으로 바로가기

공지 사항 상세보기

국립국어원 기간제 근로자(기획운영과) 채용공고

작성자 국립국어원 마감일 2017. 3. 16. 등록일 2017. 3. 8. 조회수 6942
<국립국어원 공고 제2017-58호>

 

 

국립국어원 기간제 근로자 채용공고

 

 

 국립국어원 기간제 근로자 아래와 같이 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

                                                   
  2017년 3월 8일
국립국어원장

 

1. 채용개요

   가. 채용 분야 및 선발예정인원      

분  야

선발예정인원

수행업무

국립국어원

행정 지원

1명

ㅇ기획운영과 행정 업무 등

  나. 근무조건

    ㅇ 고용형태 : 계약직 (기간제근로자)

    ㅇ 근무장소 : 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

    ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 2017. 12. 31.까지(근무성과에 따라 계약 완료 이후 재계약 가능)

    ㅇ 보      수 : 국립국어원「2017년도 무기계약근로자 등 관리 지침」등 관리 규정을 따름(153만원 내외)

    ㅇ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

    ㅇ 근무시간 : 국가공무원 근무시간(09:00~18:00)에 준함

 

2. 응시 자격 및 우대 조건

   가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

   나. 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

   다. 워드프로세서, 엑셀 등 전산업무 가능자, 공공기관 근무 등 관련 경력자 우대

   ☞ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 규정에 의한 임용결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음.

 

3. 시험방법

   가. 1차 서류전형

    ㅇ 응시자의 자격 등이 수행업무에 적합한지를 심사

    ※ 단, 공무원임용시험령 제29조 제3항의 규정에 의하여 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우, 임용예정 직무에 적합한 기준(직무 연관성, 자기소개서 우수성, 직무관련 자격증, 경력 등)에 따라 선발 인원의 3배수로 서류전형 합격자를 제한합니다.)

   나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)

    ㅇ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가

 

4. 접수 및 시험 일정  

구  분

일    시

내    용

비고

서류 접수

3. 14(화)

~3. 16.(목),

09:00~18:00

ㅇ 접수방법(*방문 접수 불가)

  - 우편접수(마감일 18시 도착분에 한함)

  - 전자우편접수(서명된 스캔파일 제출)

   · moojinii@korea.kr

   · 제목 및 파일명: 기획운영과원서-이름

ㅇ 우편접수

  : (07511) 서울시 강서구 금낭화로 154(방화3동 827번지) 국립국어원 2층 기획운영과

 

서류 전형

합격자 발표

3. 22.(수)

ㅇ 국립국어원 누리집(http://www.korean.go.kr) 게시 및 합격자 개별 통보

 

면접시험

3. 24.(금)

ㅇ 시간, 장소 개별 통보

 

최종합격자

발표

3. 27.(월)

ㅇ 국립국어원 누리집(http://www.korean.go.kr) 게시 및 합격자 개별 통보

 

 

5. 제출서류 (전자우편 제출시 반드시 서명된 스캔파일 제출)

    ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임 양식)

    ㅇ 이력서 1부 (붙임 양식)

    ㅇ 재학증명서, 학위증명서 각 1부

    ㅇ 재직 또는 경력증명서 (근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 각 1부

    ㅇ 관련 자격증 사본 각 1부

    ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

     ※ 응시원서 제출 시 위 제출서류 순서대로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

     ※ 학력증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3월 이내에 발행된 것을 제출

 

6. 유의사항

   가. 제출된 서류는 반환청구*할 시 반환하며, 최종합격자 통지 후 신원조회에 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

    * 반환청구 기간: 채용여부 확정 후 180일까지, 단 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우 반환하지 아니함

   나. 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

   다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   라. 기타 자세한 사항은 국립국어원 기획운영과(02-2669-9774)로 문의하시기 바랍니다.

 

붙임: 국립국어원 기간제 근로자(기획운영과) 채용공고

 

공공저작물 자유이용허락 표시 기준(공공누리, KOGL) 제1 유형 조건에 따라 저작물의 출처를 구체적으로 표시한 후 이용할 수 있습니다.