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직장내 압존법 문의 드립니다.
직장 생활에서의 압존법 문의드립니다.
<사례1>
- 직급 서열 : 책임 매니저(A,청자) > 매니저(B) > 매니저(C.화자)
- " A 책임님, B 선배가 한 업무 같이 봐주실 수 있으실까요?"
- " A 책임님, B 선배님이 한 업무 같이 봐주실 수 있으실까요?"
<사례2>
- 직급 서열 : 사례 1과 동일
- "A 책임님, B 매니저가 한 업무 같이 봐주실 수 있으실까요?"
-" A책임님, B 매니저님이 한 업무 같이 봐주실 수 있으실까요?"
문의 사항
① 사례1에서 화자보다 선배인 사람을 지칭할 때 직급(매니저)이 아닌 선배라는 단어를 써도 예의 범절 및 압존법에 어긋나는지 궁금합니다. 그리고 선배님이라 하면 압존법에 어긋나는지 궁금합니다.
② 사례2에서는 매니저님이라 하면 압존법에 어긋나는게 맞는지 궁금합니다.
[답변]압존법
안녕하십니까?
압존법은 어문 규정에서 다루고 있지 않아 문의하신 것과 같은 쓰임에 대하여 옳고 그름을 판단해 드리기 어렵습니다. 국어원에서 발간한 책자인 "표준언어예절" 책자에 따르면 압존법은 전통적으로 가정 내, 사제 간에서 쓰였으며, 사회적 관계에서 압존법을 쓰는 것은 우리 전통 예절이 아니라고 언급하고 있습니다.
해당 책자의 내용 중에서 참고할 만한 정보를 드리면, 직장에서 윗사람을 그보다 윗사람에게 지칭하는 경우, '총무과장님께서'는 곤란하여도 '총무과장님이'라고 하고 주체를 높이는 '-시-'를 넣어 '총무과장님이 이 일을 하셨습니다'처럼 높여 말하는 것이 언어 예절에 맞습니다.
압존법과 관련하여 더 구체적인 내용은, 관련 서적과 연구 자료 등을 참고하시기를 권하여 드립니다.
고맙습니다.
